Nakon samo nekoliko dana na novom voditeljskom mjestu, vidite da su pojedini članovi tima preopterećeni, pa im pomažete. Drugi članovi, kojima  ste dali prve zadatke, nisu napravili onako kako ste vi očekivali, a sutra sve prezentirate svom direktoru. Kako nemate vremena za objašnjavanje, opet uskačete i ostajete do kasno završiti posao kojeg ste neuspješno dodijelili.

U isto vrijeme tim se širi, dolaze novi članovi koji vas “vuku za rukav” i imaju sto pitanja. Ne stižete im posvetiti pažnju. Akumulirani rad i umor kao posljedica konstantnog spašavanja raznoraznih “situacija” ostavljaju posljedice. Na trenutke se čujete kako vičete na kolege zbog neobavljenog ili loše odrađenog posla, a na trenutke možda i plačete i spremni ste odustati.

Vaše kolege s kojima ste se družili prije odlaska na voditeljsku poziciju počinju vas izbjegavati. Neki su uz vas i dalje, ali osjećate da to više nije zbog prijateljstva, već njihove karijere.

Osjećate da ste se izgubili i to više niste vi. Vi stvarno želite svima pomoći, a sad se pretvarate u nešto što vam se nikako ne sviđa. Nesretni ste i razmišljate kako je prihvaćanje voditeljske pozicije bio krivi potez i sad bi se rado vratili natrag.